Helft familiebedrijven nog niet bezig met opvolging
Nieuwe studie toont aan dat maar helft van familiebedrijven al denken aan opvolging
19 november 2024
Tijdens de Week van de Bedrijfsoverdracht, georganiseerd door VLAIO, staat de organisatie stil bij een belangrijk aspect van ondernemerschap bij familiebedrijven: het bedrijf overlaten van de ene generatie naar de andere. Daarvoor is voorbereiding zeer belangrijk. Daarom lanceert Voka-KvK Vlaams-Brabant dit voorjaar ook twee trajecten om bedrijfsleiders te begeleiden.
Uit een onderzoeksrapport van de Universiteit Antwerpen en de Universiteit Hasselt over bedrijfsoverdracht in Vlaanderen bij 586 bedrijven blijkt dat 56,5% verwacht dat de huidige bedrijfsleider binnen vijf jaar zal terugtreden. Toch is slechts 52,7% van de bedrijven actief bezig met de planning van hun bedrijfsoverdracht.
“Uit het rapport blijkt dat bedrijven met een actieve Raad van Bestuur en/of Raad van Advies beter voorbereid zijn op de opvolging. Dit is belangrijk, want slechts 13% van de familiebedrijven haalt de derde generatie. Op tijd naar de toekomst kijken is nodig voor familiebedrijven om te kunnen overleven. Daarom organiseren we vanaf volgend jaar ook een traject rond overname.” Kris Claes, gedelegeerd bestuurder Voka-KvK Vlaams-Brabant
“Goed informeren en externe hulp vragen was voor ons ook nodig toen wij het bedrijf van onze ouders overnamen. Wat vooral belangrijk is, is om iedereen de tijd te geven zodat de overname kan gebeuren wanneer iedereen er klaar voor is.” Jan Roelandts, bestuurder bij Valentino
“Na onze schoolcarrière zijn mijn broer en ik in het bedrijf gestapt. We hebben het bedrijf van onze ouders begin 2023 overgenomen. Dit kon gebeuren omdat wij op tijd extern ook advies hebben gevraagd.” Johan Maurien, bouw-en constructiebedrijf Ve-Ra-Bo
