Voka-KvK Vlaams-Brabant brengt familiebedrijven samen op Family Business Happening en reikt voor het eerst De Schakel uit
Nieuwe prijs zet Vlaams-Brabantse familiebedrijven in de kijker die doordacht werken aan hun toekomst en opvolging
12 oktober 2026
Met De Schakel wil Voka-KvK Vlaams-Brabant familiaal ondernemerschap en duurzame continuïteit in de kijker zetten. De prijs gaat naar een toonaangevend Vlaams-Brabants familiebedrijf dat doordacht werk maakt van zijn toekomst en een duidelijke governance- en opvolgingsstructuur heeft uitgebouwd. Binnenkort worden de drie genomineerden bekend gemaakt. De jury voor deze prijs bestaat uit prof. dr. Diane Arijs, researcher rond familiebedrijven aan de KU Leuven, Patrick Torfs, voorzitter van de Raad van Bestuur bij Schoenen Torfs, Etienne Theyskens, bedrijfsleider bij ETA en lid van de raad van bestuur bij Voka-KvK Vlaams-Brabant, Anne Westen en Tim Fransen, vertegenwoordigers van partner PKF Bofidi en Véronique Mestdagh, Manager Ondernemerschap bij Voka-KvK Vlaams-Brabant.
Familiebedrijven zijn een belangrijke motor voor de economie en de tewerkstelling in Vlaams-Brabant. Wanneer families erin slagen om hun bedrijf succesvol door te geven aan de volgende generatie, verdient dit een mooie erkenning. Zeker als je weet dat familiebedrijven gemiddeld maar 30 jaar bestaan, zoals blijkt uit onderzoek (*)” Kris Claes, gedelegeerd bestuurder Voka-KvK Vlaams-Brabant
Familiale bedrijven - en zeker de genomineerden voor deze nieuwe prijs die al jaren ondernemen - hebben sterke wortels in de lokale gemeenschap. Zij helpen op een duurzame manier mee aan de ontwikkeling van hun regio. Meer als anderen zijn zij dan ook een groot houvast in economisch turbulente tijden. Ik ben dan ook heel trots om mee deze nieuwe prijs te mogen uitreiken. Etienne Theyskens, afgevaardigd bestuurder ETA
Family Business Happening in Vlaams-Brabant
De Schakel wordt uitgereikt op 8 december. Dan organiseert Voka – Kamer van Koophandel Vlaams-Brabant een Family Business Happening. Het event richt zich exclusief tot familiebedrijven en hun bedrijfsfamilies. Keynotespreker is prof. dr. Diane Arijs (KU Leuven). In haar keynote belicht ze de verschillende gezichten van duurzaam succes in familiebedrijven.
Om een duurzame opvolging in het familiebedrijf te faciliteren, investeer je als bedrijfsfamilie best in het psychologisch kapitaal en de communicatievaardigheden van de betrokken familieleden. Conflicten zijn logisch en zinvol, zolang je er adequaat mee kan omgaan als bedrijfsfamilie. Prof. Dr. Diane Arijs, KU Leuven
Begeleiding bij overdracht: Voka Familio
Voka-KvK Vlaams-Brabant biedt ondersteuning aan familiebedrijven, dankzij het Familio-traject.
Er is een duidelijke nood bij bedrijfsleiders om zich te laten begeleiden bij het overlaten van hun bedrijf, zowel binnen als buiten de familie. De sleutel is er tijdig aan beginnen: minimum vijf jaar vooraf, en zelfs tien jaar als het bedrijf binnen de familie blijft. Onze trajecten begeleiden zowel overlaters als overnemers zodat ze zo de juiste stappen kunnen zetten om hun bedrijf naar de volgende schakel over te laten. Véronique Mestdagh, Manager Ondernemerschap bij Voka-KvK Vlaams-Brabant.
Ook organiseert Voka-KvK Vlaams-Brabant een Plato-traject voor de volgende generatie ondernemers binnen een familiebedrijf, alsook een netwerk voor dezelfde doelgroep. Tijdens deze samenkomsten leren bedrijfsleiders elkaars business beter kennen, vaak aan de hand van bedrijfsbezoeken of van boeiende keynotes.
Familiebedrijven kunnen zich nog inschrijven via deze link.
(*) Het cijfer, gepubliceerd in Trends 2025, komt uit een onderzoek van de KU Leuven (prof. Lambrecht) in opdracht van BNP Paribas Fortis.
