Leden netwerken en communities van Voka-KvK Vlaams-Brabant komen samen bij UCLL
Ondernemers, lid van een netwerk en/of community, leerden de deelnemers van hun eigen netwerk en/of community kennen, maar ook andere leden van andere netwerken en communities op de start van het nieuwe werkjaar. “Een groep mensen bij elkaar brengen met eenzelfde functie of interesse, dat is de bedoeling van onze netwerken en communities. Vandaag komen al deze groepen bij elkaar, wat voor boeiende ontmoetingen zorgt”, zegt Kris Claes, gedelegeerd bestuurder van Voka-KvK Vlaams-Brabant.
10 september 2025
Op de Proximus-campus van UCLL kwamen ondernemers samen met eenzelfde functie, zoals (vrouwelijke) bedrijfsleider, management assistant, HR-verantwoordelijke of nog de volgende generatie van een familiebedrijf. Ze konden er kennis maken met de nieuwe leden van hun eigen netwerk of community of van andere groepen. Een keynote van Jan De Schepper zorgde voor wat gespreksstof tijdens de receptie achteraf.
Vier jaar geleden hadden we enkel een community voor fietsende ondernemers en voor multinationals. Ondertussen zijn het er acht én hebben we zes communities. Naar de netwerken komen ondernemers die eenzelfde functie hebben, zoals bedrijfsleider, maar ook verantwoordelijke HR of management assistant, om vier keer per jaar elkaar te ontmoeten en hun kennis en uitdagingen delen. Bij communities brengt een thema of passie de deelnemers samen ook al zijn hun functies of bedrijven mogelijk heel anders. Kris Claes, gedelegeerd bestuurder Voka-KvK Vlaams-Brabant
8 netwerken, 6 communities
Voka-KvK Vlaams-Brabant telt momenteel drie regiogebonden netwerken: eentje voor bedrijfsleiders uit het Hageland met meer dan 100 medewerkers, eentje voor bedrijfsleiders West-Brabant en Noord-Rand met tussen de 5 en de 50 medewerkers en voor bedrijfsleiders Groot-Leuven en Hageland (in oprichting). Daarnaast is er ook een netwerk voor vrouwelijke bedrijfsleiders met minstens 5 FTE's, een voor bedrijfsleiders van multinationals die de eindverantwoordelijkheid voor het beleid van de Vlaams-Brabantse onderneming dragen met minstens 50 medewerkers, een voor ondernemers die het familiebedrijf plannen over te nemen of net overgenomen hebben (next gen), een voor management assistants (in oprichting), een voor HR multinationals (in oprichting). De zes communities zijn Voka Fietst, Voka Golft, culinair, vastgoed, Muziek (in oprichting) en Jong Voka (voor ondernemers onder de 40 jaar).
Inschrijven voor de netwerken kan nog via deze link: https://www.voka.be/vlaams-brabant/netwerken
