Hogeschool UCLL en Voka-KvK Vlaams-Brabant bundelen hun krachten om werkplekleren een boost te geven

Werkplekleren is leren door te doen: studenten combineren leren op de hogeschool met ervaring op een echte werkplek. Zo ontwikkelen ze niet alleen kennis, maar ook de vaardigheden en attitudes die ze nodig hebben om sterk op de arbeidsmarkt te starten.

Bij werkplekleren heeft elke partij zijn taak. Het bedrijf biedt een kwaliteitsvolle leeromgeving en mentor voor de student aan. De hogeschool bepaalt de leerdoelen, volgt op en evalueert samen met het bedrijf. De overheid erkent de werkplekken, onder andere via premies.

Sinds academiejaar 2019-2020 bieden hogescholen in Vlaanderen graduaatsopleidingen (hoger beroepsonderwijs) aan. Die situeren zich op onderwijsniveau 5, tussen het secundair onderwijs en een bacheloropleiding. Een opleiding duurt meestal twee jaar, waarvan een derde op een werkvloer plaatsvindt. Binnen de technologische en economische opleidingen aan Hogeschool UCLL gaat het vandaag om 1.000 graduaatsstudenten in de regio Leuven. Dat is een verdubbeling ten opzichte van vijf jaar geleden.

In Vlaams-Brabant kampen we momenteel met een tekort aan werkleerplaatsen. Te veel kmo’s kennen deze combinatie van werken en leren nog onvoldoende. ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ Marc Vandewalle, algemeen directeur van UCLL

Elk jaar opnieuw toont het VDAB-schoolverlatersrapport aan dat studenten met werkervaring via werkplekleren sneller werk vinden. ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ Kris Claes, gedelegeerd bestuurder van Voka-KvK Vlaams-Brabant.

Kmo’s komen direct in contact met jonge talenten die bovendien heel wat actuele kennis meebrengen. Ze kunnen hen ook de skills aanleren die voor hun bedrijf belangrijk zijn, waardoor deze jongeren na hun studie onmiddellijk inzetbaar zijn. Niet onbelangrijk: er staat altijd een coach vanuit UCLL klaar om de student tijdens de hele periode mee te begeleiden.

Afhankelijk van hun opleiding kunnen onze studenten aan de slag in uiteenlopende functies. Dit gaat van logistiek medewerker, planner, productieverantwoordelijke en onderhoudstechnicus, systeem- en netwerkbeheerder, filiaalmanager tot programmeur, accountant en communicatiemedewerker. ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ Marc Vandewalle

In deze oververhitte arbeidsmarkt hebben kmo’s er alle belang bij om werkplekleren alle kansen te geven. Daarom doet Voka-KvK Vlaams-Brabant een warme oproep bij zijn leden-bedrijven om de UCLL-graduaatsstudenten alle kansen te geven, zodat ze na hun opleiding snel op de werkvloer kunnen worden ingezet. ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ Kris Claes

Yves Lambrix

Directeur Belangenbehartiging

---

yves.lambrix@voka.be+32478888061